Poco conocidos hechos sobre puesto de trabajo análisis.

4. Se debe tener presente que el puesto de trabajo debe adaptarse a la persona y no la persona al puesto de trabajo.  Conductor para el personal de nuevo ingreso: Para los nuevos empleados, el análisis de puestos sirve como una guía clara sobre lo que se aplazamiento de ellos en su rol. Les ayuda a adaptarse rápidamente y a comprender qué se

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